培训经理招聘 - 北京凯晨置业有限公司

该职位来源于猎聘任职要求：1. 统招本科及以上学历，985/211优先；2．3年以上大（中）型集团公司（行业不限）培训管理工作经验；3. 具备出色的计划、组织、协调和实施能力，有培训体系建设实操经验/校招生系统培养经验者优先考虑；4. 熟悉国内培训市场，以及对企业、人才发展战略分析等领域的知识技能，能够独立授课。工作职责：1.协助搭建和完善集团培训管理体系，结合公司人才战略，完成重点层级人员的培养方案输出及实施落地；2.统筹负责公司校招员工系统培养项目，包括规划设计、组织实施、评估形式设计等培训规划及管理工作；3.结合培训部门整体定位，开发或内化相关管理或通用类课程；4.配合完成部门其他重点培养、培训项目的工作；5.培训专业能力的沉淀、分享、及内部转化，带动专业线条人员能力提升。